船橋市立医療センターの医師事務作業補助者（当院呼称Doctor aid：以下、DA）が行っている病棟回診記録入力補助（以下、回診補助）は、回診内容の記録だけでなく、入院時指示の変更、処置内容や検査内容の入力、カンファレンス内容の記録も含まれている。しかし、扱っている疾患の特性や、回診時に行われる処置の内容が診療科毎に異なるため、DAによって入力内容の質に差が生じていた。そこで回診補助者の教育体制を確立し、業務の質を担保するため、新人（初めて回診記録入力補助を担当するDA）を対象にラダーチェック評価を行うこととした。2人組（新人DAと回診担当DA）で回診につくOJT（On-the-Job Training）研修を一定期間経た後、回診担当DAが新人DAのラダーチェック評価を行う。評価は3段階を設け、総合評価基準として各項目の半数以上が「できている」という合格ラインに達していれば、新人DAが独り立ちし、回診についても良いこととした。業務についてラダーチェック評価を行うことにより、新人DAは自分の到達レベルを把握することができ、客観的にも可視できるので有用であった。今後もDAが携わっている様々な業務について、高度な質を担保しながら、更に業務拡大していくことが医師から期待されている。
