全国の市町村を対象に実施したアンケート調査等の結果に基づき，森林行政の担当職員の規模と専門性の現状を明らかにし，これらが森林行政に与えうる影響について検討した。近年，市町村森林行政の業務量は職員増を遥かに上回る規模で増加したと考えられ，現在，ほとんどの市町村が人員不足を感じている。職員数が多い市町村には森林行政に関わる専門性をもつ職員がいる団体が多く，相対的に幅広い種類の業務が実施され森林に行く頻度も高いが，職員数が少ない団体以上に多くの団体が人員不足を実感している。一方，人員不足を感じていない市町村の多くは，森林関係の業務量自体が少ない団体である。更新基準となる広葉樹の識別や崩壊危険地の判別には専門的な職員がいる市町村であっても知識等の不足を感じているケースが多く，職員数が非常に少ない団体には崩壊危険地の判別等について業務を通じて意識する機会がないとする団体が一定数存在する。以上から，職員数や専門性といった人員体制は，森林行政として担う業務の範囲や，現地確認やリスク判定等をどこまで行うかといった業務のレベルに影響を与えている可能性が示唆された。
