多職種協働のために精神科リエゾンチームの心理職に求められること

─チームの内と外，二側面による検討─

抄録

一般医療への馴染みの薄い心理職が，精神科リエゾンチームの一員として有機的に機能するために必要な要件を明らかにすることを目的とし，他職種と協働するうえでみられる困難の要因と解決策について考察した。同チームは一般病棟で生じる問題の解決を助けるコンサルタントとして機能することが多いため，その視点をチーム内（コンサルタント間），チーム外（対病棟スタッフらコンサルティ）の二側面に分類して検討した。その結果，リエゾンチーム「内」における協働の困難は，チームは類似職種からなるものの，特に心理職の役割は不明瞭であるという点にあり，この解決には専門性の向上と相互尊重の姿勢が必要と考えた。リエゾンチーム「外」における協働の困難は，コンサルタントとしての機能発揮にあるが，医学・医療知識の乏しさゆえに問題自体を理解できないこともある心理職にとって，その障壁はことさら高い。この解決のためには見立て力の向上と，情報交換・問題解決の両レベルでのコミュニケーション能力の向上が重要と考えた。