特集 職場における対話の新しい価値を考える
アウトサイダーウイットネス＆リフレクティング・チーム
2025 年 33 巻 2 号 p. 96-101
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2025 年 33 巻 2 号 p. 96-101
「対話」という言葉に付随しがちな「対等」という性質について，カウンセリングという場面から振り返った後で，人の語りをグループで応答する試みである，トム・アンデルセンのリフレクティング・チームとマイケル・ホワイトのアウトサイダーウィットネス・チームについて概説する．リフレクティングは，その構造を整えるだけでなく，どのように話すのかが大切になるため，認証，あれもこれも，ためらいがちなどの姿勢が重要になることも説明する．
