抄録
現在全国の医療機関で，施設維持費の中でも多くを占めるエネルギー費，とりわけ電気光熱費の削減が真剣に検討されている。今回当院では，施設課を中心に全職員が協力して，瞬時最大消費電力量(デマンド)を1,500kW→1,300kWに抑制する「1300作戦」キャンペーンを1年間継続し，年間400万円以上の電気光熱費削減に成功した。病院電気料金の削減のポイントは，前年度のデマンド→次年度の契約電力→基本料金設定のメカニズムの中で，夏場にピークをむかえる瞬時最大消費電力量(デマンド)をいかに抑制できるかにかかっている。このデマンド抑制には，基本的に現場の協力が不可欠であり，そのために全職員の意識統一を目的として「1300作戦」キャンペーンを1年間継続した。このキャンペーンも，具体的数値をあげて訴えることが大切で，ただ単に「職場の消灯を・電気を大切に」ではなく，1,500kW→1,300kWにという具体的作戦が功を奏したものと思われる。また，われわれ医療機関は，営利企業とは質的に異なり，環境保全(エコロジー)，エネルギー消費削減，リスク管理，大規模災害時の地域への貢献などを，その基本理念に入れるべきであり，大きくみれば地球規模の環境保全に貢献できたと考える。
