「働き方改革」と日本マイクロソフトの「フレキシブルワークスタイル」

抄録

日本マイクロソフトでは，働き方改革のリーディングカンパニーを標榜し，グローバルなインフラを活用しつつ日本独自の制度整備も進め，マイクロソフトのOffice 365を始めとしたICTを効果的に活用することで「フレキシブルワークスタイル」を全社で実践している。またテレワーク週間を主催し，賛同企業と共に社会全体の働き方改革に取り組んでいる。これらの事例の紹介を通じて，今働き方改革が必要とされる背景や，推進するためにどのような取り組みが必要と考えられるのか，また働き方改革が企業経営にもたらす効果とその検証結果などについて解説する。