2021 年 21 巻 p. 38-44
本稿の目的は,経済産業省による「ダイバーシティ経営企業100選」と「新・ダイバーシティ経営企業100選」におけるダイバーシティ経営の特徴を明らかにすることである。2012年から2019年までの268社の報告書に関して計量テキスト分析(KH Coder)を用いて分析する。選定企業を年ごとに横断的にみた結果であるが,女性活躍推進の取り組みや経営成果が示された。地域別(東京都,大阪府,愛知県)では,東京都と大阪府の企業は愛知県の企業よりも女性活躍が推進されており,女性による経営成果も顕著である。また愛知県と大阪府では製造業が多く,特に愛知県は55以上であるため,ものづくり現場の高齢者の技術・技能伝承や外国人,障がい者の活躍も示された。