女性が働きやすい企業の特性

女性の就労状況と企業特性

抄録

本論文の目的は，東洋経済新報社『就職四季報2007』のデータを利用して女性の就労状況と企業特性を分析することにある。具体的には以下の２点ついて考察した。先ず５つの評価項目にもとづいて評価スコアを算出して「女性が働きやすい企業」のランキングを行い，ランキングを算出できた企業に対して先行研究結果の頑健性を確認した。そして次に評価スコアと企業規模，企業業績の関係の分析を試みた。得られた結果は，資産規模が大きいほど評価スコアが高いこと，評価スコアが高い企業ほど企業業績が良いことを示している。