研究活動を基軸としたAI人材育成手法の設計 - REAL-AIの実践からの知見 -
キーワード:
Conference-driven training,
Top-tier AI professionals,
Knowledge circulation,
Talent development framework,
Corporate AI leadership
2025 年 6 巻 3 号 p. 671-680
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2025 年 6 巻 3 号 p. 671-680
本稿では，企業戦略と直結したトップ AI 人材育成のためのフレームワークを提案する．提案フレームワークは，企業戦略に基づき AI 研究テーマの構想・立案，研究推進，技術翻訳の 3 軸で実践的スキルを育成する．具体的には，論文調査，仮説検証，論文作成，プレゼンテーションの 4 フェーズにおいて，SECIモデルや経験学習モデルのアクティビティを適用し，戦略的思考力，実装力，発信力を強化する．事例に基づく検証により，個人の能力向上と企業プレゼンス強化への貢献を確認した成果を示す．
