建設企業による直庸技能者活用戦略検討モデル

抄録

　建設企業による技能者の直庸化（直接雇用）は，現場の生産性向上や長期的な人材の確保の効果が期待される一方で，労務費の増加やプロジェクト減少時の待機人材の発生等が懸念される．本研究は，直庸により可能となるプロジェクトへの計画配置，技能者の採用方針，賃金制度等の直庸技能者の活用戦略を検討するためのモデルを構築し，その効果として期待できる工事全体のパフォーマンスの向上やプロジェクト減少時の影響を長期的にシミュレーションすることを目的とした．