地方建設会社を対象とした技術伝承・技能形成の仕組みに関する事例分析

抄録

　現在，建設技能労慟者の高齢化や若年参画者の減少により，建設分野における技術伝承が喫緊の課題となっている．本研究では，地方建設会社を対象として，技術者の伝承経験や技能形成，当該組織における技術伝承の仕組みについて事例分析を行った．その際，地方建設会社という個別集団における技術伝承の仕組みを検討するための事例分析の方法として，技術伝承に関わる様々な要素を多次元尺度構成法により集約化し，技術伝承のパターンを析出する手法を提案・適用した．その結果，現場での経験を中心とした技術伝承のパターンが析出されると共に，技術者の技能形成においても現場経験が中心的な役割を果たす可能性が示された．ただし，以眈は，現場において技術者自身が独学により技術を学び取る傾向が強かったが，現在は，現場以外にも勉強会や見学会等の様々な機会を通じて技術を学ぶ傾向にあり，技術伝承やそこでの学びのスタイルが変わりつつある可能性も示された．