日本大学経済学部
2021 年 31 巻 2 号 p. 295-300
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内閣府男女共同参画局の資料でも示されているように,現在日本では,女性活躍に資する働き方改革の推進が国を主体となって進められている.そこで本研究では,女性就業者数が多い地域と少ない地域の特徴的な違いや共通性を明らかにするための計量アプローチについて提案する.実証実験では,e-statで公開されている,「労働」,「福祉・社会保障」データを用いて試行的に本提案アプローチを検証した.
情報知識学会研究報告会講演論文集
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