イノベーション創出人材育成のためのグループＰＢＬのデザイン

抄録

グループＰＢＬはイノベーション創出人材の育成に効果的と考えられている。本稿は、北陸先端科学技術大学院大学で2016年に実施された活動のデザインとプロセスについて紹介する。この活動の主たる目的は、探索的調査の必要性と価値を学生が学ぶことであった。活動では、最初に、社会における潜在ニーズの探索的調査を要するテーマが学生へ提示された。チームメンバーの属性のアンバランスや、過程での調査の失敗など、いくつかの問題が見られた。