プロジェッティスタの実践・プロセスに関する調査・探究

抄録

筆者は、企業における「創造的組織文化」についての研究を行う中で、progettazioneおよびProgettistaという概念を知った。創造的組織文化の研究は、企業における価値創造が持続的に行われていくために文化の側面に焦点を当てることの必要性から行ったものであるが、その過程で明らかになった、「現在の企業における新たな価値が企業にとっての価値だけでなく、そこで働く個人や社会全体にとっての価値を包含するものであるべきだ」という意識の高まりと、イタリアにおける1950～70年代に活躍したプロジェッティスタの持っていた、常に「人間のよりよい生活を目指して活動をしており、最終的な目的を企業の利潤の追求のみにおいていなかった」ということには類似する部分も多く、作品に比べ、言語化されてこなかったプロジェッティスタの実践プロセスを明らかにすることが、現在の価値創造の糧になると考えた。