イネーブリング・コントロールの構築とその効果に関する定量的研究

抄録

本稿は，イネーブリング・コントロールの構築と効果についての経験的証拠を提供する。国内飲食店業168社のサーベイ・データを用いたPLS–SEM分析の結果，複数目標の強調は，柔軟性，修復，内部透明性，全体透明性の4つの設計原理と正の関係にあること，そして，これら設計原理により形成されるイネーブリング・コントロールが組織の適応能力と正に関連していることが明らかとなった。