異なる評価指標を持つ計画立案者の協調によるスケジューリング手法に関する研究

抄録

本研究では，作業者が能力差を有するとともに納期遵守のため残業や外注を考慮する生産現場を想定し，作業者・機械割当を決定変数に含む生産計画問題を対象とする．計画立案には，複数財の配分に有効とされる自律分散型の最適化手法である組合せオークションを適用する．納期遅れ，残業及び外注コスト，稼働率をそれぞれの評価指標に持つ 3 種類の計画立案者を想定し，各者の満足度の総和を最大化する生産計画の策定を試みる．