高齢者に対するエイジズム研究は，国内外において蓄積されてきた．しかし「もうひとつのエイジズム」とよぶべき，若年者に対する否定的態度に関する研究は乏しい．本研究は，地域と職場における世代間関係に着目して，高齢者の若年者に対する否定的態度に関連する要因を検討することを目的とした．データは，無作為抽出された首都圏の60〜69歳の男女813人から得た．分析の結果，以下の知見が得られた．
①若年者との接触頻度が低い者ほど，若年者を嫌悪・回避する傾向がみられた．
②高齢者の生活満足度は若年者に対する否定的態度と関連していなかった．ただし職場満足度が低い者ほど若年者を嫌悪・回避する傾向がみられた．
③世代性の得点が低い者ほど若年者を嫌悪・回避する傾向がみられた．一方，世代性の得点が高い者ほど若年者を誹謗するという，アンビバレントな態度が示された．
④職場でエイジズムを経験している者ほど，若年者を誹謗していた．
