神戸大学経済経営研究所
1989 年 23 巻 2 号 p. 10-18
(EndNote、Reference Manager、ProCite、RefWorksとの互換性あり)
(BibDesk、LaTeXとの互換性あり)
日本の多国籍企業の課題は，従来の海外子会社経営，すなわち，日本人による日本の親会社のための経営を，現地人による自主経営に転換することである．現地人社長，現地人管理者の活性化，開発の現地化によって，海外子会社の自主経営を推進して，現地人の知的，心理的，肉体的なエネルギーを解放し，そのエネルギーを自社の経営資源として活用しなければならない．
すでにアカウントをお持ちの場合 サインインはこちら
