甲南大学経営学部
神戸大学大学院経営学研究科
大阪府立大学現代システム科学域
関西学院大学商学部
2018 年 52 巻 2 号 p. 18-32
(EndNote、Reference Manager、ProCite、RefWorksとの互換性あり)
(BibDesk、LaTeXとの互換性あり)
本論文の目的は,近年組織行動論で注目され始めている非倫理的向組織行動(Unethical Pro-organizational Behavior:UPB)を理論的に検討することである.蓄積されつつあるUPBの先行研究をレビューし,UPB概念と他の類似概念との違い,社会心理的メカニズム,およびUPBを扱った経験的研究の内容について整理する.そのあとで今後のUPB研究の発展に資する考察を加える.
すでにアカウントをお持ちの場合 サインインはこちら