「35歳転職限界説」の再検討

抄録

「35歳転職限界説」が崩壊したと言われているが大規模データによって改めて検証を行った。その結果によると転職行動に関して，男性では35歳前後で差が見られ，35歳を超えると転職しなくなる傾向が検出された。また女性については35歳前後で転職行動に差が見られず，離職者に限ると非正社員の仕事にではあるが積極的に就職する傾向が検出された。また，転職前後の賃金変化を見ると，特に女性では35歳前後で差が見られ，女性を中心に「35歳転職限界説」が崩壊し良質な流動性が起きていると言える。