赤門マネジメント・レビュー
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査読つき研究論文
制度ロジック多元性下における組織のイノベーションマネジメント
文献調査に基づく理論研究
舟津 昌平
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2019 年 18 巻 4 号 p. 117-146

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抄録

本稿は、制度ロジック (institutional logic) 概念および制度ロジック多元性 (logic multiplicity) 概念についてレビューし、今後の研究課題を明らかにした研究である。本稿は、制度ロジック概念の意義を追求するための制度ロジック多元性を前提する必要性について検討し、制度ロジック研究における研究課題を改めて理論的に検証した。また、本稿は制度ロジック多元性を検討する対象として組織のイノベーションマネジメントに注目し、さらに研究課題を導出した。

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© 2019 特定非営利活動法人 グローバルビジネスリサーチセンター
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