本研究の目的は滋賀県で働く作業療法士の職業キャリア成熟を測定する尺度の作成である．対象は滋賀県作業療法士会員113名であった．方法は狩野らの先行研究に倣い，項目反応理論を用いて尺度を作成し，先行研究の看護師版職業キャリア成熟尺度で採択された質問項目との比較を行った．結果，三因子12項目で測定される「滋賀県作業療法士版職業キャリア成熟測定尺度」を作成した．このモデルの適合性はComparative Fit Index (CFI) = 0.943，Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA) = 0.0795と，一定のばらつきはあるものの適切と言える値を示した．滋賀県作業療法士版と看護師版で採択された共通の質問項目は7，異なる質問項目は5であった．キャリアの成熟に関して滋賀県作業療法士版は自身の生活のあり方に関する項目が採択され，看護師版は職種の誇りに関する項目が採択された．本研究の課題は，対象者が滋賀県に限定されているため，採択された質問項目に地域特性が内在している可能性があること，本尺度の妥当性の検証，用いた統計ソフトの妥当性の検証が必要である．
