キャリアデザイン研究
Online ISSN : 2758-3473
Print ISSN : 1880-2753
上司や同僚との相互行為を通じた自発性の形成
─EMCAによるジョブクラフティングの分析─
松永 伸太朗, 梅崎 修, 池田 心豪, 藤本 真, 西村 純
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2022 年 18 巻 p. 103-112

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© 2022 日本キャリアデザイン学会
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