慶應義塾大学
早稲田大学
横浜国立大学
(株)明電舎
2021 年 141 巻 4 号 p. 229-232
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1.はじめに
近年,人口減少や少子高齢化に伴う労働力不足に対し,生産性の向上,働き方改革への関心が高まっている。そのため,さまざまな企業でフレックスタイム制やフリーアドレス,リモートワーク等が導入され始めている。また,昨年,菅内閣総理大臣が所信表明演説において,2050年ま
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