新任教員に与える採用前研修の効果

抄録

本研究の目的は，スタプロによる採用前研修の効果を検討することである。スタプロは2023年度4月に採用された新任教員を対象に実施した採用前研修である。参加者へのアンケートを分析した結果，学級経営，保護者対応，学級通信，これらの教育技術への意識について，赴任前の不安を解消する効果が示唆された。また，参加者へのインタビュー調査の結果から，採用前研修をすることが，教師になった際の学級経営を支える効果があることが示唆された。