企業の人材育成と大学等の可能性

抄録

　生涯学習を主題とする特集のなかで，本稿では日本の企業における人材育成を扱う^1）．とくに高等教育機関など企業の外部でなされる職業教育訓練に注目するが，後述する理由で定着していない．ここではそれを前提に，国内の制度や事例を調査して普及の可能性を検討する．以下では，先行研究を整理して生涯学習政策を略述し（1章），労働市場の特徴と国内企業の教育訓練の動向を述べる（2章）．ついで主な現行制度として大学通信教育，職業実践力育成プログラム，教育訓練給付を説明し（3～5章），国内の大学等の先進事例を紹介して今後の姿を考察する（6，7章）．