企業において求められるコンピテンシーとは（２）

～国内組織系建築設計事務所におけるインタビュー調査の結果～

抄録

科学教育を通して修得が期待されるコンピテンシーを検討する指針を得るために行われた先行研究をふまえ，その調査事例とは異なる業種である組織系建築設計事務所が求める能力，その育成の観点，大学卒業までに修得が期待される力を明らかにした。また，先行研究の結果との比較から，共通点として「技術力」「マネジメント力」という言葉が示されることなどを明らかにした。