インセンティブデザイン：インセンティブの効果的利用に関する研究

抄録

社会現象をモデル化し，シミュレーションを通じて現象を理解・分析する手法としてマルチエージェント・アプローチが注目されている．本稿では，組織活動におけるインセンティブの効果と役割を明らかにすることを目的としたマルチエージェント・シミュレーションについて報告する．具体的には，インセンティブの構成モデルを提案し，チームプレイを対象としたシミュレーションを行い，エージェントの価値観の違いにより作業効率に大きな差が出ることを確認した．