株式会社YCC情報システム
2009 年 5 巻 2 号 p. 108-111
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ETSSはスキルマネジメントの考え方とフレームワーク標準を提供するが、具体的な活用では、各社の技術ドメインに沿ったカスタマイズが必要である。本稿では、株式会社YCC情報システム社のETSS導入事例として、YCC版ETSS開発の方針と、ETSS導入の効果、今後のエンハンスとしてJASA/ETECによる客観的スキル評価の活用の計画について紹介する。
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