1705 小規模ベンチャー企業のプロジェクトにおけるヒューマンリソースマネジメントに関する研究 : 第2報 人材の人間性に応じたマネジメントの提案(一般セッション)

抄録

前報[1]ではベンチャー企業におけるメンバのマネジメントスキルを考慮した適正なプロジェクトメンバの組合せについて検討を加えた.シミュレーション解析と事例分析による検証を行った結果,研究開発型の小規模ベンチャー企業におけるプロジェクトのヒューマンリソースマネジメント(以下,HRM)を提案できた.本研究では,プロジェクトメンバの人間性(個人特性等)を調査・分析し,人間性のコンピテンシマップを作成した.その結果を基にナレッジベースを構築し,小規模ベンチャー企業におけるプロジェクトのHRMを提案した.