This study examined how environmental change and others' behavior affected cooperative behavior and solution preference of the person in social dilemma situation. Participants in two experiments played an “environment game, ” in which gradual pollution in environment and reduction in profit rate were simulated. Information on behavior of other players was manipulated; in “free rider” condition, one person was an extreme free rider, and the others were cooperative; in “loafing” condition, everyone loafed. In both experiments, “ Effect” was not observed clearly, and cooperative behavior increased as environmental pollution worsened. In Experiment 2, there was no main effect of others' behavior on solution preference. However, significant correlations were found among solution preference, motivation to control others' behavior, and perceived seriousness of the situation, only when an extreme free rider was among them.

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社会における善悪判断を左右する道徳性が，外的要因により意識されないまま変化することが知られている。本研究は道徳性に変化を及ぼす要因の一つとして，着衣に注目した。特に，道徳性が白色および黒色と結びついていることに基づき，白色または黒色の着衣が，着用者の道徳性に関する自己認知に及ぼす影響を検討した。参加者は白色または黒色の衣服を着用した状態で，自己と道徳性の潜在的な結びつきを測る潜在連合テスト（IAT）に取り組んだ。その後，道徳性について顕在的な自己評定を行った。その結果，潜在認知と顕在認知のどちらにおいても，白服着用者の方が黒服着用者より，自己を道徳的に捉えていた。これらの結果を踏まえ，着衣が認知や行動に影響を及ぼす過程や，道徳性を変化させる要因について議論した。


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社会的ジレンマ構造に，利得や情報の非対称性，フローの一方向性，信頼ゲームなどの要素を取り入れた「産業廃棄物不法投棄ゲーム」を開発した．このゲームは五つの異なる利得を持つプレーヤーからなり，利益と産業廃棄物を生み出す排出事業者，産業廃棄物の量を減らす中間処理業者，埋め立て処理をする最終処理業者，産業廃棄物を運搬する一次収集運搬業者および二次収集運搬業者が存在する．いずれの業者も，協カ（適正処理や処理委託）と非協力（不法投棄）を選択できる．8ゲームを実施し，次の結果が得られた．①フェイズを追うごとに不法投棄が減った．②処理フローの下流に行くほど不法役棄が多かった．③排出事業者は罰金やゲーム後の費用負担を恐れて委託金を低く抑える傾向があり，その結果，下流で適正処理費用が不足し不法投棄が増え，多くの費用を負担しなければならなくなった．④業者間の評価では，接触できないプレーヤーに対して信頼が低く，逆に，接触できるプレーヤーに対しては比較的信頼していた．

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This study aimed to clarify the mechanism of how ostracism is endorsed in a group context. Whereas previous research has shown that ostracizing a selfish and/or low competent member is likely to be endorsed, this study assumed that there is individual difference in evaluative legitimacy of ostracism, or the acceptance of ostracism as a significant strategy of providing benefits to members in a group. An experiment using a vignette was conducted to examine if ostracizing a deviant member (target X) from a group is endorsed when a bystander has high level of evaluative legitimacy of ostracism (ELO). As predicted, the bystander in high ELO was likely to show endorsement for ostracizing the target X. Overall, neither altruism nor competence of the target X decreased or increased the ostracizing tendency, but the bystander in high ELO did not show strong endorsements of ostracism only when s/he bystander considered target X to be altruistic. The adaptive function of ostracism as a membership selection strategy to increase group benefits was discussed.

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　作家中島敦は南洋体験を経て執筆した『南島譚』『環礁』（1942年）の中で、「知れば知るほど不可解な南洋」を描いている。これは、日本の南洋植民地における「同化主義」に基づく現地民像、及び自らの内に根付く西洋流の南洋観に対する抵抗の表現と見なし得る。この「南洋」を介しての帝国主義批判は、西洋人や日本人が登場しない南洋世界を舞台に「現地民の解放」という典型的植民地物語を変容させて「再寓話化」する一方、「西洋化」及び「日本化」されたエリート現地民を通して西洋及び日本の南洋オリエンタリズムを揶揄する。

　西サモア出身のアルバ—卜・ウェントは、小説『オラ』（1991年）において、「日本」を介して「脱植民地主義的自己」を提示する。中島の「不可解な南洋」と同じく、ウェントが描く「顔の無い日本」は、反植民地主義的であるという意味で逆説的に用いられている。だが、中島が植民地南洋表象の「脱日本化」（再他者化）を行うのに対し、ウェントは植民地表象（他者）の影響を受けつつも抵抗しながら「自己」を絶えず書き換えてゆく自らの「脱植民地主義」を「日本」の中にも見出す。言わば、オリエンタリズムの中の「日本」を変容させ「太平洋化」している。

　中島とウェントの「太平洋脱植民地主義」が描く文化的異種混交•ディアスポラは「根無し草」ではなく、「中心」（東京/サモア）に回帰してゆく。だがその故郷回帰は国粋化や伝統回帰ではない。彼等が回帰する「故郷」は、南洋/日本を通過して得られた新しい「他者像」と結びつき刷新される暫定的「中心」である。

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Paratransit, well known as Angkutan Kota (Angkot) in Indonesia, has been a major public transport mode in most developing countries. This mode offers public a frequent and flexible service, regulated via a micro cooperation, and operated freely by individuals. The study aims to elaborate the characteristics and user perceptions on the service attributes of Angkot. Data was collected from three Indonesian major metropolitan areas: Bandung, Jakarta, and Yogyakarta. Results show that Angkot has a specific market segment. Users experienced that the services received less than their expectation. Security in using the mode has been the priority concern for passengers in all three cities. Angkot shelters need to be improved, organized, and maintained properly to provide acceptable service to passengers. Size and economic development of a city may influence the level of service delivered by operators and/or perceived by respondents.

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This study investigated the relationship between team composition based on work orientation and team performance. By examining the correlation between team performance and the maximum and minimum scores for work orientation, we determined whether the score of member with the highest work orientation correlated with team performance and whether the score of those with the lowest correlated with team performance. A survey of 161 teams comprising 1400 members from five different companies was conducted. The survey results show that the minimum score significantly correlated with team performance and team processes; however, the maximum score did not. This result suggests that a team member with negative work orientation worsens the overall team performance.

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