M&A研究における文化変容アプローチの可能性

抄録

文化変容（acculturation：アカルチュレーション）は日本の経営学においてはまだ馴染みの薄い用語であるが、欧米では1980年代から企業の合併・買収（M&A）に関連して文化変容の研究が行われている。本稿ではこの文化変容の視点からM&Aの成否を論じた欧米の研究者による代表的な研究成果をレビューし、その中でも特に重要なJ. W. Berry (1983, 1984) とA. Nahavandi and A. R. Malekzadeh (1988) の文化変容モデルの問題点を指摘する。