新人看護師のキャリア・アダプタビリティ

抄録

目的：新人看護師のキャリア・アダプタビリティを明らかにする．

方法：3年目看護師12名に半構造化面接を行い，質的記述的に分析した．

結果：分析の結果，【看護の力を感じ，将来のキャリアを考えた】【尊敬する先輩看護師がいた】【看護師・社会人として早く自立したいと思った】【看護師として責任を果たさなければならないと思った】【仕事を続けられるように気持ちをコントロールした】【患者との関係構築を大切にした】【仕事の要点をつかむことを意識した】【積極的，計画的に学ぶことを意識した】【自分の成長を自覚できた】【仕事ができないと思われたくなかった】【良い人間関係を築こうと意識した】【頼れる職場環境だと認識できた】が抽出された．

結論：新人看護師のキャリア・アダプタビリティには，キャリア構築理論の次元と同様の内容が示された．一方，既存概念にはない「安心感」が含まれることが明らかになった．