抄録
【目的】40歳未満助産師の就業場所と職務満足度との関連を明らかにする． 【方法】研究デザインは職務満足度を従属変数とする相関関係型量的研究．東京，神奈川の病院・診療所・助産所勤務 の40歳未満の助産師423名に無記名自記質式質問紙調査を郵送法で実施．期間は平成23年9月6日～30日．職務満足 度調査の内容は労働条件・人間関係・業務内容・やりがいと自律の4つをカテゴリーとした．国際医療福祉大学の倫理 委員会で承認を得た． 【結果】病院142人診療所26人助産所31人計199人の有効回答を分析（回答率47％）．職務満足度は助産所，診療所，病 院勤務助産師の順に高かった．また，カテゴリー別でみると，人間関係（相関比η0.553），業務内容（相関比η0.735）， やりがい（相関比η0.605）で，関連性がみられ，平均点はすべてにおいて助産所が高かった． 【考察】施設毎で職務満足度に相違があり，その要因に自律した助産業務が関係することから，助産師が主体的に働 くための業務の見直しが必要であると考える．
