若手の社会貢献意識が高まっていると指摘されて久しいが，その実態や背景，他年代との比較などを立体的に実証している研究は少ない。そこで，「就業観に関する調査」を活用し，若年からシニアまで幅広い年代の仕事観比較を行った。若年の社会貢献意識は高いが，世代性・時代性よりは年代特性によるものだという結果が導かれた。一方，社会貢献意識と自己目的志向との相関が高いなど，現代の若年特有の特徴も浮かび上がってきた。

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