本研究では，開発手法の差異に注目し，開発に従事するITエンジニアがどのような条件があるときに内発的動機を持って仕事を行っているのか，また，内発的動機を持ったエンジニアほど才能を開花しているのか，といった点について定量的に検証を行ってきた。その結果，アジャイル型開発に従事するエンジニアは内発的動機を持っている人が才能を開花させていることが分かったが，ウォーターフォール型開発についてはそのような関係が見られなかった。

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