巻号一覧
13 巻, 3 号
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津田 郁2018 年 13 巻 3 号 p. 2-13
発行日: 2018年
公開日: 2019/10/08
研究報告書・技術報告書 オープンアクセス本研究の目的は，管理職のジョブ・アサインメントについて，定量的アプローチによってその実態を明らかにすることである。調査の結果，ジョブ・アサインメントがチームの業績に効果があることを示し，管理職の業績の高低によってどのようなジョブ・アサインメント行動の実施に違いがあるかについて明らかにした。さらに，業績が低い管理職がどのようにジョブ・アサインメント行動を習得していくべきかについて手順を示した。抄録全体を表示PDF形式でダウンロード (1131K)
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