多様化する産業保健上のニーズに応える能力として、産業保健専門職のリーダーシップが注目されている。本稿では産業保健専門職がリーダーシップをさらに向上させ、活動を展開していくための指針となる考え方を提案することを目的とし、リーダーシップ研究の文献レビューから産業保健専門職のリーダーシップにふさわしい概念を検討し、活動事例による例示を行なった。文献レビューでは、これまでの変遷から、近年提唱された「権限によらないリーダーシップ」に着目し、適応型および共有型リーダーシップの産業保健専門職への適用の有用性を掘り下げた。さらに事例検討から、両リーダーシップは産業保健専門職が日常的に発揮できるものであり、課題解決に有効となり得ることが示された。

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化学物質には様々な臓器毒性があるが、神経毒性に関する情報は十分とはいえず、特にヒトでの中枢神経毒性が明らかとなっているものは極めて少ない。しかしながらその中枢神経毒性により、急性曝露では意識障害から生命に危険を及ぼすこと、また慢性中毒では高次脳機能障害を含む中枢神経障害を来すことを想定しなければならない。本稿では今後その中枢神経毒性に注意すべきマンガン、および塗膜剥離剤に焦点を当てて解説する。

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　建築物の室内環境に起因して労働者が呈するさまざまな症状を総じて「シックビルディング症候群」と呼んでいる。その症状には、粘膜の刺激、皮膚の乾燥や紅斑、頭痛やめまいなどの不定愁訴などがあり、特定の建築物や居室内で就業中にこれらの症状が増悪し、そこから離れると改善または消失するのが特徴である。室内を汚染するガス状物質やダスト等の化学物質、真菌や細菌等の微生物、過剰な温度、高湿度、過乾燥、不十分な換気、不十分な清掃や設備の維持管理、騒音、振動、職場や職業でのストレス等がリスク要因となる。したがって、建築物室内における環境の適切な維持管理、就業や職場でのストレス管理が対策として重要である。

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