Works Discussion Paper

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本稿では、独立・起業がもたらす金銭的・非金銭的報酬について、全国就業実態パネル調査（JPSED）を用いて検証した。既存研究では、自営業者・起業家の報酬水準は、そのリスクと比較すると相当低いと結論しているものが多い。しかし、自身への報酬だけを金銭的成果とすると過小評価につながり得る。本稿では、筆者が収集した企業経営者に関するデータを用いて、全国就業実態パネル調査から得られた収入額を補正し、独立起業により得られる金銭的報酬への影響を推定した。結果は、起業はプラスの金銭的報酬をもたらす可能性を示しており、少なくともマイナスの結果ではなかった。また、上述の補正を行わずに通常の報酬額を対象とした分析を行った場合でも、少なくともマイナスの効果を持っているとは認められなかった。また、金銭的報酬は 2021 年から有意に高まっていることが示された。非金銭的報酬については、裁量度、エンゲージメント、仕事満足度が有意に上昇することを確かめた。こうした非金銭的報酬の水準も、2020 年度あたりから上昇していた。また独立起業はこどもの数を増やす可能性が示された。その一方で、幸福度、生活満足度には影響を及ぼさないことが示された。

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